[인사총무팀] 인사 담당자 (Payroll) | (주)콘크리트파머스

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CCFM | HR (HR) | 경력 | CCFM 한신IT 2차

우리 인사총무팀을 소개해요 인사총무팀은 CCFM의 '우수한 인재'와 '조직의 성장'을 연결해 최상의 시너지를 만들어내는 팀이에요 인재 영입부터 성장 케어, 몰입할 수 있는 평가·보상 체계와 조직문화까지 구성원의 전체 라이프사이클을 세심하게 설계하고 있

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[인사총무팀] 인사 담당자 (Payroll)

CCFM
HR
HR
경력 2년 이상
계약직
CCFM 한신IT 2차
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우리 인사총무팀을 소개해요

인사총무팀은 CCFM의 '우수한 인재' '조직의 성장'을 연결해 최상의 시너지를 만들어내는 팀이에요

인재 영입부터 성장 케어, 몰입할 수 있는 평가·보상 체계와 조직문화까지 구성원의 전체 라이프사이클을 세심하게 설계하고 있어요

단순한 인력 관리에 머무르지 않고 구성원의 경험(Employee Experience) 관점에서 문제를 정의한 뒤, '인재 + 성장 + 조직문화'가 가장 완벽히 작동하는 인사 시스템을 구축해요

작은 케어 프로그램부터 시작해 실제 조직에 적용하고, 구성원의 목소리를 들으며 지속적으로 고도화해요

그렇게 인사총무팀은 CCFM의 모든 구성원이 스스로의 역량을 펼치며 즐겁게 성장할 수 있는 환경을 직접 만들어가고 있어요


이런 업무를 해요

  • Payroll
    • 월 급여·상여 계산 및 지급 (정규직·계약직 등 고용형태별)
    • 급여대장 작성 및 급여 데이터 관리 (근태·연차 연계)
    • 인건비 신고자료 작성, 퇴사자 급여 정산
  • 4대보험
    • 취득·상실·변동 신고
    • 보수총액 신고 및 중도·퇴직 정산
  • 세무 연계·퇴직정산
    • 원천세(소득세·지방소득세) 신고 연계
    • 퇴직금 정산 및 퇴직연금(DC/DB) 관리
  • 연말정산
    • 연말정산 운영 (자료 취합·검증·신고)
    • 외부감사·세무조사 대응용 인건비 자료 제공
  • 급여 인접 노무
    • 통상임금 기준 관리 (연 1회 전수 점검)
    • 최저임금 준수 연초 일괄 점검 (전 직군 시급 환산)
    • 퇴직금 계속근로기간 관리
  • 기타 인사 운영 지원
    • 제증명 발급 (원천징수영수증 등) 및 급여 문의 대응
    • 팀 내부 업무 지원
    • 기타 총무성 업무

이런 분과 함께하고 싶어요

  • 급여·4대보험 실무 경력을 2~3년 이상 보유하신 분
  • 급여 계산·연말정산·원천세 전 프로세스 수행 경험이 있으신 분
  • HR 제도 및 관련 법규이 대한 이해가 있으신 분 (근로기준법, 소득세법, 4대보험 제도 등)
  • 엑셀 활용 능력을 보유하신 분

이런 분이면 더 좋아요

  • 다사업장(복수 법인) 급여 처리 경험이 있으신 분
  • 겸임·외주 구조에서 급여 업무 사내 이관·체계화 경험이 있으신 분
  • 더존 Smart A · i-cube 등 급여/세무 프로그램 활용 능력을 보유하신 분
  • 150명 이상 규모 또는 상장사 급여 실무 경험이 있으신 분
  • 퇴직연금(DC/DB) 운영·정산 경험이 있으신 분
  • 세무회계 관련 자격증을 보유하신 분 (전산세무·급여관리사 등) 

합류여정

이력서 및 포트폴리오 심사 → 면접 및 최종 결과 확인 → 입사 확정


기타사항

  • 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 국가등록장애인은 관련 법에 의거하여 우대합니다.
  • 제출해주신 지원서의 검토 결과는 지원서에 기재하신 이메일·카카오톡 메시지로 개별 안내 드리고 있습니다.
  • 문의사항은 hr@mkm20201101.com으로 문의 부탁드립니다.
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